Prof. Dr. phil. Günther Keilhofer
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Biographische Daten
- Mittlere Reife und Lehre als Industriekaufmann
- Fachabitur
- Diplom-Betriebswirt (FH) (Schwerpunkt Personalwirtschaft und Produktion)
- Doktor der Philosophie im Wissenschaftsgebiet Psychologie
- Mitglied der Internationalen Gesellschaft für Tiefenpsychologie e.V.
- Honorarprofessor für Personalmanagement der Westsächsischen Hochschule Zwickau
- Geschäftsführer Personalwesen und Arbeitsdirektor der Volkswagen Sachsen GmbH
- Seit 2008 Mitglied des Innovationsbeirat, der durch die Sächsischen Staatsminister für Wissenschaft und Kunst sowie für Wirtschaft und Arbeit eingerichtet wurde
- 2012 Verleihung der Zwickauer Hochschulmedaille durch die Westsächsische Hochschule Zwickau
Profil-Definition
- Management-Techniken
- Denklehre/Ethik
- Psychoanalyse
- Aggressionsforschung
- Resilienzforschung
- Gesprächsführung
Buchpublikationen
- Jonas, K. & Keilhofer, G. & Schaller, J. (Hrsg). (2005) Human Resource Management im Automobilbau. Konzepte und Erfahrungen. Verlag Huber, Hogrefe AG
- Keilhofer, G. (2010). Ethik ist das bessere Rezept. Argumente für eine Veränderung. Chemnitz: ClauS Verlag.
- Keilhofer, G. (2011). Die Eltern als Schicksal. Und andere Geschichten. Chemnitz: ClauS Verlag.
- Keilhofer, G. (2015). Ethik der sozialen Verantwortung - Das neue Denken. Chemnitz: ClauS Verlag.
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